pull down

Selasa, 09 Juni 2015

akuntansi internasional



MAKALAH
Pelaporan Dan Pengungkapan


Mata Kuliah      : Akuntansi Internasional
Dosen                  : DR. Imam Subaweh, SE., MM., Ak., CA.
Kelompok V
          Ketua                  : Inayah Handy                     (23211555)
          Anggota             : Herti Diana Tambunan     (23211355)
                                        Hilda Nurina                       (23211381)
                                        Imam Rasunda                   (23211854)
          Kelas                   : 4EB15

UNIVERSITAS GUNADARMA
FAKULTAS EKONOMI
2015






KATA PENGANTAR

          Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala limpahan rahmat sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunan makalah ini dalam bentuk maupun isinya yang sangat sederhana. Kami tidak lupa mengucapkan terima kasih kepada Bapak Imam Subaweh selaku dosen pengajar mata kuliah Akuntansi Internasional. Semoga makalah ini dapat dipergunakan sebagai salah satu acuan, petunjuk maupun pedoman bagi pembaca.
            Harapan kami semoga makalah ini membantu menambah pengetahuan dan pengalaman bagi para pembaca, sehingga kami dapat memperbaiki bentuk maupun isi makalah ini sehingga kedepannya dapat lebih baik.
            Makalah ini kami akui masih banyak kekurangan karena pengalaman kami yang kami miliki sangat kurang. Oleh karena itu kami harapkan kepada para pembaca untuk memberikan masukan-masukan yang bersifat membangun untuk kesempurnaan makalah ini.

Depok, 08 Juni 2015

Penulis
           









Pelaporan dan Pengungkapan

PERKEMBANGAN PENGUNGKAPAN
Perkembangan sistem pengungkapan yang hampir serupa dengan perkembangan sistem akuntansi. Standar dan praktik pengungkapan dipengaruhi oleh sumber-sumber keuangan, undang-undang, berhubungan dengan politik dan ekonomi, tingkat perkembangan ekonomi, pendidikan, budaya, dan faktor-faktor lainnya.
            Perbedaan pengungkapan nasional sebagian besar didorong oleh perbedaan di pengelolaan dan keuangan perusahaan. Di Amerika Serikat, Inggris Raya, dan Negara Anglo-Amerika lainnya, ekuitas pasar paling berjasa dalam menyediakan keuangan bagi perusahaan dan menjadi sangat maju. Dalam semua pasar ini, kepemilikan cenderung menyebar di antara para pemegang saham, dan proteksi investor sangat ditekankan. Investor dari pihak institusi memainkan peran yang berkembang di negara-negara ini, menuntut pengembalian keuangan dan meningkatkan nilai pemegang saham. Pengungkapan publik yang telah maju dalam merespons akuntabilitas perusahaan kepada masyarakat luas.
            Di negara-negara lainnya (seperti Perancis, Jerman, Jepang, dan berbagai Negara dengan pasar yang baru muncul), pemegang saham tetap terkonsentrasi dan bank (dan/atau pemiliknya keluarga) secara tradisional telah menjadi sumber keuangan utama perusahaan. Susunan ditempatkan untuk melindungi yang sedang memegang manajemen. Bank (yang terkadang adalah kreditor dan pemilik) dan pihak dalam lainnya (seperti anggota perusahaan yang terdaftar dalam kelompok pemegang saham) menyediakan keteraturan. Semua bank ini, orang dalam dan yang lainnya hampir mengetahui posisi keuangan perusahaan dan aktivitasnya. Pengungkapan publik kurang berkembang dalam semua pasar ini dan perbedaan yang besar dalam bobot informasi yang diberikan dengan besar pemegang saham dan kreditor yang berhubungan dengan publik mungkin diizinkan.

Pengungkapan Sukarela
Manajer memiliki informasi yang lebih baik daripada pihak luar mengenai performa perusahaan mereka saat ini dan ke depannya. Beberapa kajian menunjukkan bahwa manajer berinisiatif untuk mengungkapkan informasi seperti itu secara sukarela. Keuntungan dari pengungkapan tersebut mungkin menyangkut biaya transaksi yang lebih rendah dalam perdagangan sekuritas perusahaan, bunga yang lebih tinggi dari analisis keuangan dan investor, meningkatkan likuiditas saham dan biaya modal yang lebih rendah. Laporan yang paling terkini menyokong pandangan bahwa perusahaan bisa mencapai keuntungan dalam pasar modal dengan mempertinggi pengungkapan mereka secara sukarela. Laporan meliputi tuntutan bagaimana perusahaan bisa menggambarkan dan menjelaskan investasi potensial mereka kepada investor.
            Investor di seluruh dunia menuntut informasi yang mendetail dan berkala, tingkat pengungkapan sukarela meningkatkan negara dengan pasar yang telah maju dan baru muncul. Akan tetapi, hal ini telah diakui oleh banyak pihak bahwa laporan keuangan bisa menjadi mekanisme cacat untuk berkomunikasi dengan investor dari luar ketika insentif manajer tidak sebanding dengan bunga dari semua pemegang saham. Dalam sebuah karya ilmiah klasik, penulis berpendapat bahwa komunikasi manajer dengan investor luar tidak sempurna ketika (1) manajer memiliki informasi kuat tentang perusahaan mereka, (2) insentif manajer tidak sesuai dengan bunga dari semua pemegang saham, dan (3) peraturan akuntansi dan audit tidak sempurna. Penulis menyatakan bahwa dengan menggunakan mekanisme (seperti kompensasi yang menghubungkan bonus manajer dengan nilai saham jangka panjang) bisa mengurangi konflik ini.
            Bukti-bukti kuat mengindikasikan bahwa manajer perusahaan sering memiliki insentif yang besar untuk menunda pengungkapan berita buruk, “mengatur” laporan keuangan mereka untuk memastikan kesan perusahaan yang lebih positif, dan menekankan keadaan dan prospek keuangan perusahaan. Sebagai contohnya, eksekutif berhadapan dengan risiko berat bisa dikeluarkan dari perusahaan yang berprestasi buruk dalam segi keuangan atau pasar modal. Perusahaan yang sangat tertekan mungkin memiliki risiko kebangkrutan yang lebih besar, akuisisi, atau permusuhan untuk menguasai perusahaaan, yang mengarah pada perubahan manajeman. Juga, persaingan yang buruk tercipta ketika pemilik informasi dibentuk oleh publik mungkin mengimbangi keuntungan dari pengungkapan secara penuh.
            Regulasi (contoh: regulasi pembukuan dan pengungkapan) dan sertifikasi pihak ketiga (contoh: auditing) bisa meningkatkan kegunaan pasar. Regulasi pembukuan berusaha untuk mengurangi kemampuan manajer untuk mencatat transaksi ekonomi dengan cara bahwa tidak dengan bunga pemegang saham yang terbaik. Regulasi pengungkapan menentukan keperluan untuk memastikan bahwa pemegang saham menerima informasi lengkap, berkala dan akurat. Auditor dari pihak luar mencoba untuk memastikan bahwa manajer menggunakan kebijakan akuntansi yang tepat, memperkirakan akuntansi yang masuk akal, memelihara catatan akuntansi yang memadai dan mengendalikan sistem, dan memberikan kebutuhan pengungkapan secara berkala.
            Walaupun semua mekanisme ini bisa mempengaruhi praktik dengan kuat, manajer biasanya meliputi bahwa keuntungan yang tidak terpenuhi dengan kebutuhan laporan (contoh: harga saham lebih tinggi saat pendapatan tinggi) biaya berlebih (contoh: risko kehilangan pekerjaan dan proses pengadilan akibat kriminal atau hukuman jika kegagalan tercium dan dilaporkan). Dengan demikian, pemilihan pengungkapan manajer mencerminkan keseluruhan akibat keperluan pengungkapan dan insentif mereka untuk menguraikan informasi dengan sukarela.

Kebutuhan Pengaturan Pengungkapan
Untuk melindungi investor, sebagian besar bursa sekuritas (bersama dengan lembaga peraturan profesional dan pemerintah seperti halnya komisi pertukaran dan sekuritas Amerika Serikat dan agen pelayanan keuangan di Jepang) menentukan laporan dan kebutuhan pengungkapan pada perusahaan domestik dan asing yang mencari akses untuk pasar mereka. Semua bursa ini ingin memastikan bahwa investor memiliki informasi yang cukup untuk memperbolehkan mereka mengevaluasi kinerja dan prospek perusahaan. Tidak di mana pun juga bukti ini lebih mengena daripada di Amerika Serkat, yang standar pengungkapannya secara umum dianggap menjadi yang paling kuat di dunia.
            Bursa saham dan pengaturan pemerintah secara umum membutuhkan perusahaan asing yang terdaftar untuk melengkapi semua informasi keuangan dan non-keuangan yang hampir sama seperti yang dibutuhkan untuk perusahaan domestik. Perusahaan asing yang terdaftar secara umum memiliki fleksibilitas yang berhubungan dengan prinsip akuntansi yang mereka gunakan dan untuk sejumlah pengungkapan. Di kebanyakan negara, perusahaan asing yang terdaftar harus menyimpannya dengan informasi bursa saham yang dibuat publik, mendistribusikannya kepada pemegang saham, atau dicatat dengan pengaturan di pasar domestik. Akan tetapi, banyak negara tidak mengawasi dan melaksanakan kebutuhan akan “pengungkapan kesesuaian antar-yuridiksi.”
            Proteksi pemegang saham bermacam-macam di seluruh negara. Negara Anglo-Amerika seperti Kanada, Inggris Raya, dan Amerika Serikat memberikan investor proteksi ekstensif yang ketat. Sebaliknya, proteksi pemegang saham kurang memberi tekanan di bagian lain dunia. Sebagai contoh, sementara Cina melarang perdagangan orang dalam, yuridiksinya yang lemah membuat  pelaksanaannya hampir tidak terlihat. Undang-undang perlindungan pemegang saham di Republik Ceko, Meksiko, dan negara-negara dengan ekonomi pasar yang baru muncul juga bersifat elementer. Bahkan di sebagian besar negara maju, konsep perlindungan investor yang asli dan banyak pengamat berpendapat bahwa hal ini masih tidak memadai. Sebagai contoh, perdagangan orang dalam bukanlah tindakan kriminal di Jerman sampai Akta Perdagangan Sekuritas diumumkan pada tahun 1994.
            Frost dan Lang membahas dua objek investor berorientasi pasar: perlindungan investor dan kualitas pasar.
·                     Proteksi Investor. Investor dijamin dengan informasi dan dilindungi dengan pelaksanaan dan pengawasan peraturan pasar. Kecurangan (fraud) mencegah adanya penawaran publik, perdagangan, pemilihan, dan sekuritas penawaran. Informasi keuangan dan non keuangan yang bisa dibandingkan telah ditemukan sehingga investor bisa membandingkan perusahaan area industri dan negara.
·                     Kualitas Pasar. Pasar adalah adil, tersusun, efisien, dan bebas dari penyalahgunaan dan perbuatan jahat. Keadilan pasar dipromosikan dengan akses informasi yang wajar dan kesempatan berdagang. Efisiensi pasar berkembang dengan meningkatkan likuiditas dan mengurangi biaya transaksi. Kualitas pasar ditandai dengan kepercayaan investor dan mereka memfasilitasi pembentukan modal. Harga mencerminkan persepsi nilai investor tanpa keputusan sewenang-wenang atau berubah-ubah.
Frost dan Lang juga mengulas empat prinsip pada investor yang berorientasi pasar yang harus dijalankan.
1.                  Keefektifan biaya. Regulasi biaya pasar sebaiknya dibandingkan dengan keuntungan sekuritasnya.
2.                  Fleksibilitas dan kebebasan pasar. Regulasi tidak seharusnya menghalangi kompetisi dan evaluasi pasar.
3.                  Laporan keuangan transparan dan pengungkapan menyeluruh.
4.                  Perlakuan setara perusahaan domestik dan asing.

Seperti Frost dan Lang catat, proteksi investor mewajibkan bahwa investor menerima informasi secara berkala dan diproteksi dengan pengawasan dan pelaksanaan. Pengungkapan harus memadai supaya investor membandingkan perusahaan area industri dan negara. Lebih jauh lagi, pengungkapan yang menyeluruh dan dapat dipercaya akan meningkatkan kepercayaan investor, di mana akan meningkatkan likuiditas, mengurangi biaya transaksi, dan meningkatkan kualitas pasar secara keseluruhan.

Pembahasan Laporan Keuangan SEC Amerika Serikat
SEC secara umum mewajibkan pendaftar asing untuk melengkapi informasi keuangan yang pada hakikatnya sama dengan yang dibutuhkan perusahaan domestik. Akan tetapi, laporan keuangan pendaftar tidak harus disiapkan menurut GAAP Amerika Serikat jika mereka disajikan sesuai dengan prinsip lembaga akuntansi secara menyeluruh dan dilengkapi dengan rekonsiliasi kuantitatif dengan pendapatan bersih GAAP Amerika Serikat, ekuitas pemegang saham, dan pendapatan per saham, jika secara material berbeda.
            Apakah syarat rekonsiliasi membantu atau merintangi SEC dalam rapat mengenai sasaran pengaturan yang diperdebatkan secara luas. Syarat laporan SEC secara umum konsisten dengan sasaran proteksi investor dan kualitas pasar. Akan tetapi, kebutuhan laporan yang kuat mungkin meraih tujuan proteksi investor pada kesempatan mengurangi biaya investasi modal atau mengesankan biaya transaksi tinggi dalam berinvestasi.
            Beberapa pengamat menyatakan bahwa syarat laporan keuangan SEC bagi perusahaan asing menghalangi mereka dari pembuatan sekuritas mereka yang ada di Amerika Serikat. Sebagai akibatnya, telah ditegaskan, investor Amerika Serikat lebih suka berdagang di pasar seperti pasar Over-the-Counter (OTC) AS atau pasar luar negeri di mana likuiditas relatif rendah, biaya transaksi relatif tinggi, dan proteksi investor kurang penting daripada dalam pertukaran nasional di Amerika Serikat. Kemudian dikatakan bahwa SEC mampu memberikan investor Amerika Serikat dengan kesempatan investasi modal yang lebih banyak dalam aturan pasar Amerika Serikat dengan mengurangi persyaratan laporan keuangan, sebagai akibatnya, hal ini akan lebih menyeimbangkan sasaran SEC terhadap proteksi investor dan kualitas pasar. Hal ini juga dinyatakan bahwa persyaratan registrasi SEC sebenarnya bisa menyesatkan investor Amerika dengan memberi penampilan perbandingan yang berbeda daripada laporan Amerika Serikat.
            Pendapat sebaliknya bahwa sistem akuntansi dan pengungkapan terkini melindungi investor dan memastikan kualitas pasar modal Amerika Serikat. Pokok yang mendasari argumen ini adalah prinsip utuh pengungkapan dan perlakuan setara issuer domestik dan asing. Jika sekuritas investor domestik membutuhkan informasi keuangan berdasarkan GAAP Amerika Serikat untuk membuat keputusan yang tepat, kemudian informasi ini diperlukan untuk memberitahukan keputusan non-sekuritas Amerika Serikat. Memang, persaingan pasar modal Amerika Serikat kuat, termasuk likuiditas pokok dan kepercayaan investor tinggi, sering ditambahkan (paling tidak per bagian) dalam keberadaan sistem pengungkapan SEC dan pelaksanaannya. Hal ini juga ditanggapi bahwa persyaratan laporan SEC bukan hal utama yang merintangi perusahaan asing yang berhasrat untuk mendaftar di Amerika Serikat.
            Implementasi Sarbanes-Oxley Act 2002 (SOX) telah disertakan bersama dengan keluhan baru tentang bagian 404 ini yang mengharuskan kepala dan kepaa petugas keuangan perusahaan publik (dan auditor luar mereka) untuk menilai dan meresmikan keefektifan dan pengendalian internal yang memadai. Beberapa perusahaan asing dikeluarkan dari Bursa Saham Amerika Serikat (seperti British Companies Cable and Wireless and Rank Group). Yang lainnya rupanya menghindari pendaftaran Amerika dan memilih untuk mendaftar di pasar lain seperti Bursa Saham London. Isu ini mencuatkan perhatian yang sama dengan semua tentang persyaratan rekonsiliasi. Sarbanes-Oxley telah mengadakan pemeriksaan baru terhadap biaya audit baru untuk perusahaan (rentangan estimasi dari 35-150% dari biaya audit SOX). Namun keuntungan dari pemeriksaan yang lebih baik dan laporan keuangan yang lebih terpercaya paling tidak nyata.

PRAKTIK PELAPORAN DAN PENGUNGKAPAN
Praktik pengungkapan laporan tahunan memperlihatkan respons manajer terhadap kebutuhan pengaturan pengungkapan dan insentif mereka untuk menyediakan informasi laporan keuangan pengguna secara sukarela. Di belahan dunia, pengungkapan bermakna kecil dan pengawasan serta pelaksanaan (praktiknya) sukarela, karena manajer perusahaan tidak akan patuh dengan peraturan pengungkapan jika kepatuhan lebih menguras biaya daripada biaya non-kepatuhan yang diharapkan. Maka dari itu, sangatlah penting untuk membedakan dengan jelas antara pengungkapan yang “dibutuhkan” dan pengungkapan yang sebenarnya dibuat. Hal ini bisa menyesatkan dalam menetapkan peraturan tanpa melihat praktik pengungkapan yang sebenarnya.
            Untuk beberapa jenis pengungkapan, (contoh: pengungkapan tentang pengembangan) kebijaksanaan manajer memainkan peranan penting yang mengawasi (dan oleh karena itu pelaksanaannya) sulit. Oleh karena itu, jenis pengungkapan ini kurang lebih sukarela. Akhirnya, peraturan pengungkapan bermacam-macam di seluruh dunia pada area seperti perubahan laporan ekuitas, transaksi dengan pihak terkait, segmen pelaporan, harga pasar asset dan utang finansial, dan pendapatan per saham.
            Pada bagian ini, kita fokus pada (1) pengungkapan terhadap informasi ke depan, (2) segmen pengungkapan, (3) pelaporan tanggung jawab sosial, (4) pengungkapan khusus untuk laporan keuangan non-domestik, (5) pengungkapan peraturan perusahaan, dan (6) pengungkapan dan laporan usaha Internet. Semua pengungkapan dan pelaporan ini dipilih karena atas dasar kepentingan pengguna laporan keuangan. Sebagai contoh, pengatur keuangan telah menekankan bahwa pengungkapan perusahaan penting untuk informasi ke depannya, seperti yang berkaitan dengan tujuan perusahaan dan program pembelanjaan, dan segmen bisnis informasi. Pengungkapan pemerintah menjadi sangat penting belakangan ini sebagai akibat dari skandal perusahaan di Enron, WorldCom, Parmalot, Ahold, dan perusahaan lainnya.

Pengungkapan Informasi Progresif
Pengungkapan informasi progresif adalah pertimbangan tinggi yang relevan di dalam kesetaraaan pasar dunia. Contohnya, EU’s Fourth Directive menyatakan bahwa laporan tahunan seharusnya menyertakan sebuah indikasi pengembangan perusahaan di masa depan. Regulasi S-K SEC mewajibkan perusahaan-perusahaan untuk memperlihatkan informasi terkini yang secara material akan berimbas pada likuiditas di masa depan, sumber modal, dan hasil usaha. Sebagai contoh yang ke-3, Tokyo Stock Exchange “meminta” manajemen perusahaan yang terdaftar untuk menyediakan perkiraan penjualan, pendapatan, dan dividen pada saat mengeluarkan berita tahunan dan semester mereka.
            Dalam hal ini, istilah informasi progresif meliputi (1) perkiraan pendapatan, laba (rugi), arus kas, pengeluaran modal, dan hal-hal keuangan lainnya; (2) tujuan informasi mengenai kinerja dan posisi ekonomi di masa depan yang tidak menentu daripada perkiraan menyangkut proyek, periode fiskal dan proyeksi ilmiah; dan (3) laporan program dan sasaran manajemen untuk usaha masa depan. Ketiga kategori informasi progresif ini menjadi lebih umum sebagaimana kita berangkat dari (1) perkiraan (2) informasi potensial (3) sasaran dan tujuan. Tujuan utama investor dan analis tersebut adalah menilai pendapatan dan arus kas di masa depan, sangatlah masuk akal untuk menanyakan apakah perusahaan menyediakan perkiraan informasi internal mereka sendiri seperti itu. Praktiknya sangatlah tidak biasa, khususnya perkiraan yang tepat. (rentangan perkiraan lebih umum daripada perkiraan tepat, dan terarah [meningkat atau menurun] adalah tetap umum). Alasannya adalah perkiraan bisa menjadi tidak bisa diandalkan karena mereka menggabungkan subjek-subjek yang memperkirakan peristiwa di masa depan yang belum pasti. Sebagai tambahan, ada akibat yang pasti bagi manajemen jika tidak sesuai perkiraan. Di Amerika Serikat, perkara hukum yang potensial adalah alat utama untuk menyediakan perkiraan keuangan. Akan tetapi, seperti yang bisa ditebak, format yang lebih samar dari informasi progresif lebih umum ada. Sebuah penelitian pada dua ratus perusahaan besar di Perancis, Jerman, Jepang, Inggris Raya, dan Amerika menemukan bahwa sebagian besar dari mereka mengungkap informasi tentang sasaran dan tujuan manajemen. Lebih halus lagi, informasi prospektif juga sering dijumpai, namun perkiraan jarang ditemui.
            Contohnya adalah pengungkapan perkiraan di Schering AG (sebuah perusahaan Jerman, sekarang Bayer Schering Pharma AG) dalam laporan tahunannya tahun 2005. Perkiraan Schering “satu digit menengah ke atas” yang tumbuh dalam penjualan bersih. Perkiraan semacam ini seharusnya tepat namun masih dipertanyakan karena penafsirannya masih umum. Sebagai contoh, pembaca laporan keuangan mungkin mengharapkan sebuah peningkatan penjualan antara lima dan delapan persen. Schering juga mengharapkan keuntungannya “untuk tumbuh” di masa depan, maka laporan samar akan muncul.

Pengungkapan Segmen
Investor dan analis menuntut informasi hasil perusahaan industri dan segmen geografis usaha dan keuangan signifikan dan berkembang. Sebagai contoh, analis keuangan di Amerika Serikat secara konsisten meminta data laporan keuangan yang tidak banyak dipisahkan daripada yang ada sekarang. International Financial Reporting Standards (IFRS) mencakup laporan keuangan segmen yang sangat lengkap, seperti halnya standar akuntansi di berbagai negara. Pengungkapan segmen lebih membantu pengguna laporan keuangan untuk memahami bagaimana bagian-bagian perusahaan menata semuanya. Setelah itu, alur produk dan wilayah di dunia memiliki risiko yang beragam, pengembalian, dan kesempatan. Pemisahan jalur usaha dan area geografis harus membuat penilaian yang lebih terpapar tentang keseluruhan perusahaan.
            Tampilan 5-1 memaparkan segmen usaha dan pengungkapan area geografis dibuat pada laporan tahunan Lafarge 2005 (Perusahaan Perancis). Pengungkapan segmen usaha reveal mengungkap pendapatan dua tahun terakhir, laba usaha, depresiasi dan amortisasi, pengeluaran modal pegawai, investasi modal asset, segmen asset, dan segmen utang untuk jalur empat jalur utama Lafarge. Pengungkapan area geografis memperlihatkan pendapatan, pengeluaran modal, dan modal pegawai per daerah sedunia dan negara-negara terpilih dalam dua tahunan. Lafarge juga membahas produknya dan pasar geografisnya secara lengkap pada laporan tahunan mereka.

Pelaporan Pertanggungjawaban Sosial
Dengan terus meningkat perusahaan dituntut untuk memberikan jawaban secara luas mengenai “pemegang saham” –pegawai, pelanggan, penyedia, pemerintah, kelompok aktivis, dan masyarakat umum–yang sangat berpengaruh daripada kemampuan perusahaan untuk menciptakan nilai ekonomi. Laporan pertanggungjawaban sosial mengacu pada pengukuran dan komunikasi informasi tentang pengaruh perusahaan terhadap kemakmuran pegawai, komunitas sosial dan lingkungan. Hal ini mencerminkan sebuah kepercayaan bahwa perusahaan bergantung pada pemegang saham dan laporan tahunan kinerja terhadap lingkungan dan social mereka seperti halnya laporan keuangan yang mereka berikan pada pemegang saham. Lebih penting lagi, seperti yang di umpamakan “apa yang bisa diukur, maka bisa diatur” laporan pertanggungjawaban sosial adalah sebuah cara untuk menunjukkan sebagai perusahaan penduduk. “Ketahanan” melaporkan bahwa kesatuan ekonomi, social, dan kinerja lingkungan, ditunjukkan sebagai “tiga dasar pelaporan” (profit, masyarakat, dan planet). Terlebih lagi, untuk menghindari kritik bahwa laporan adalah “green-washing” (contohnya, hubungan dengan masyarakat secara alamiah), informasi tersebut secara terus-menerus dibuktikan oleh pihak ketiga independen.
            Informasi mengenai kesejahteraan pegawai telah lama menjadi perhatian serikat buruh. Hal-hal yang menyangkut kondisi pekerjaan, keamanan bekerja, kesempatan yang sama, aneka ragam pekerjaan, dan buruh anak-anak. Pengungkapan pegawai memicu ketertarikan investor di mana mereka memberikan pengetahuan yang berguna tentang hubungan buruh pabrik, biaya, dan produktivitas.
            Pengungkapan informasi yang berhubungan dengan sejumlah pegawai adalah perhatian utama pemerintah. Pengungkapan jumlah pegawai dengan area geografis memberikan informasi kepada pemerintah setempat mengenai pengaruh kepegawaian terhadap perusahaan multinasional. Pengungkapan pegawai berdasarkan jalur usaha, sebaliknya, membantu mengidentifikasi semua industri tersebut dan aktivitas di mana investor asing secara langsung menemukan ekonomi yang menarik. Jika ada konflik antara perilaku investor dan tujuan pemerintah setempat- sebagai contoh, jika investor menanamkan modal usaha yang merekrut pekerja dengan kemampuan rendah sementara pemerintah mencari bentuk kepegawaian yang meningkatkan kemampuan tinggi- tanda-tanda dari pemerintah bisa mendorong investasi modal asing pada arah yang diharapkan. Ketika digabungkan dengan pelaporan berdasarkan area geografis dan/atau perlaporan jalur-bisnis, pengungkapan pegawai berdasarkan fungsi membuat pemerintah dan serikat buruh mampu menguji apakah praktik kepegawaian di perusahaan multinasional konsisten dengan hukum dan norma-norma daerah setempat.



Pengungkapan Segmen oleh Lafarge
Catatan 3-Segmen Bisnis dan Informasi Area Geografis
(a)    Informasi segmen bisnis
(jutaan euro)
2005
Semen
Sambungan & Beton
Pengatapan
Gipsum
Lain-lain
Total
LAPORAN PENGHASILAN






Penghasilan kotor
8.394
5.392
1.514
1.479
25
16.724
Less: Intersegmen
(719)
(15)
-
(17)
(4)
(755)
(jutaan euro)
2005
Semen
Sambungan & Beton
Pengatapan
Gipsum
Lain-lain
Total
PENDAPATAN
7.595
5.377
1.514
1.462
21
15.969
Penghasilan dari operasi yang sedang berjalan
1.770
398
98
151
(60)
2.357
Keuntungan dari penjualan asset tetap
10
14
(3)
3
13
37
Penghasilan operasi lainnya (beban)
(76)
(6)
(52)
(8)
(15)
(157)
Termasuk penurunan nilai asset dan goodwill
(53)
(4)
(20)
(7)
(1)
(85)
PENGHASILAN OPERASI
1.704
406
43
146
(62)
2.237
Penghasilan pembayaran (biaya)





(427)
Penghasilan dari rekanan
8
8
7
15
-
38
Pajak penghasilan





(424)
PENGHASILAN BERSIH





1.424
INFORMASI LAINNYA



-
-

Penurunan dan amortisasi
(519)
(233)
(123)
(71)
(27)
(973)
Penghasilan non-tunai dari segmen lain (pengeluaran) dari penghasilan yang berjalan
(88)
(11)
2
4
175
82
Pengeluaran modal
824
358
139
101
32
1.454
Modal yang digunakan
13.892
3.932
2.181
1.267
290
21.652
NERACA






Investasi pada rekanan
115
40
143
71
7
376
Aset-aset segmen lain
16.043
5.313
2.289
1.524
1.883
27.052
Aset-aset yang tidak dialokasikan (a)





467
TOTAL ASET





27.895
Kewajiban segmen
2.023
1.138
670
321
1.744
5.896
Kewajiban dan ekuitas yang tidak dialokasikan (b)





21.999
TOTAL EKUITAS DAN KEWAJIBAN





27.895
(a)   Aset pajak tangguhan dan instrument turunan.
(b)   Kewajiban pajak tangguhan, utang finansial termasuk menempatkan pilihan pada kepentingan minoritas dan instrument turunan, ekuitas.

(jutaan euro)
2004
Semen
Sambungan & Beton
Pengatapan
Gipsum
Lain-lain
Total
LAPORAN PENGHASILAN






Pendapatan kotor
7.403
4.761
1.493
1.353
51
15.061
Less: Intersegment
(593)
(14)
-
(13)
(5)
(625)
PENDAPATAN
6.810
4.747
1.493
1.340
46
14.436
(jutaan euro)
2004
Semen
Sambungan & Beton
Pengatapan
Gipsum
Lain-lain
Total
Penghasilan operasi yang sedang berjalan
1.579
357
149
132
(34)
2.201
Keuntungan dari penjualan asset tetap
50
18
3
-
20
91
Pendapatan operasi lain (beban)
(80)
(9)
(52)
-
(77)
(218)
Yang termasuk penurunan nilai asset dan goodwill
(55)
(1)
(24)
-
(52)
(132)
PENGHASILAN OPERASI
1.576
366
100
132
(91)
2.074
Penghasilan pembiayaan (biaya)





(547)
Penghasilan dari rekanan
40
5
10
13
6
74
Pajak penghasilan





(267)
PENDAPATAN BERSIH





1.334
INFORMASI LAINNYA






Depresiasi dan amortisasi
(507)
(187)
(114)
(65)
(25)
(898)
Penghasilan segmen lain non-tunai (beban) dari penghasilan operasi
46
13
(8)
1
(8)
44
Pengeluaran modal
631
285
124
48
45
1.133
Modal yang digunakan
12.167
3.337
2.118
1,147
139
18.908
NERACA






Investasi pada rekanan
125
30
140
59
18
372
Asset-aset segmen lain
13.935
4.793
2.411
1.434
1.066
23.639
Asset-aset yang tidak dialokasikan (a)





489
TOTAL ASET





24.500
Kewajiban segmen
1.657
970
656
279
1.688
5.250
Kewajiban dan ekuitas yang tidak dialokasikan (b)





19.250
TOTAL EKUITAS DAN KEWAJIBAN






(a)    Aset pajak ditangguhkan dan instrument turunan.
(b)   Kewajiban pajak yang tangguhan, utang keuangan termasuk pilihan pada kepentingan minoritas dan instrumen turunan, ekuitas.

(b)   Informasi area geografis
(jutaan euro)
2005
2004
Pendapatan
Pengeluaran modal
Penggunaan modal
Pendapatan
Pengeluaran modal
Penggunaan modal
EROPA BARAT
6.280
528
8.802
6.020
387
8.439
Di:






Perancis
2.384
221
1.888
2.238
158
1.698
Jerman
530
52
1.030
583
58
1.072
Spanyol
519
99
718
464
20
756
Inggris
1.453
155
2.560
1.391
74
2.434
AMERIKA UTARA






(jutaan euro)
2005
2004
Pendapatan
Pengeluaran modal
Penggunaan modal
Pendapatan
Pengeluaran modal
Penggunaan modal
Di:






Amerika Serikat
2.909
328
3.900
2.552
292
3.129
Kanada
1.607
112
1.373
1.386
92
1.096
DAERAH MEDITERANIA
671
70
926
534
39
770
EROPA TENGAH DAN TIMUR
905
79
1.188
746
70
1.142
AMERIKA LATIN
707
101
1.261
579
62
793
AFRIKA
1.414
76
1.034
1.190
64
837
ASIA/PASIFIK
1.476
160
3.168
1.429
127
2.702
TOTAL
15.969
1.454
21.652
14.436
1.133
18.908
SUMBER: Laporan Tahunan Lafarge 2005

            Masalah lingkungan meliputi akibat dari proses produksi, produk, dan jasa udara, air, tanah, biodiversity, dan kesehatan manusia. Sebagai contoh, perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Perancis sekarang diharuskan untuk mengumumkan hasil aktivitas di lingkungan mereka. Di antaranya, informasi harus dierahkan dalam:
·         Air, bahan baku, dan konsumsi energy, dan tindakan yang diambil untuk meningkatkan efisiensi energy.
·         Tindakan untuk mengurangi polusi udara, air, dan tanah, termasuk polusi suara, dan biayanya.
·         Sejumlah ketentuan untuk risiko lingkungan.
Pelaporan pertanggungjawaban social mengupas masalahnya sendiri. Sebagai contoh:
Permasalahan dengan tiga hal mendasar dengan cepat terlihat. Pengukuran profit cukup lancer; tidak dengan pengukuran proteksi lingkungan dan keadilan social. Kesulitannya adalah per bagian di mana tidak ada ukuran untuk mengukur kemajuan di semua area tersebut. Bagaimana keberhasilan lingkungan bisa dipertimbangkan terhadap keadilan social yang telah maju – atau, untuk masalah itu, apakah memberikan perubahan terhadap profit? Dan bagaimana ketiga hal itu bisa tidak diperdagangkan satu sama lain? Pengukuran profil – satu fondasi dasar lama yang bagus – menawarkan pengujian kesuksesan bisnis yang jelas. Tidak dengan tiga fondasi dasar.
Masalahnya adalah tidak hanya dengan tidak adanya ukuran yang memperbolehkan ketiga ukuran tersebut dibandingkan satu sama lainnya. Masalahnya juga tidak ada persetujuan pada apa kemajuan bagi lingkungan, atau kemajuan di lingkungan social, sebenarnya berarti – tidak, paling tidak, jika Anda mencoba untuk memastikannya. Dengan kata lain, tidak ada ukuran di mana proteksi dengan berbeda aspek bisa dibandingkan satu sama lainnya, apalagi dengan kriteria lainnya. Hal yang sama pun berlaku untuk keadilan social. . . .
Keunggulan yang paling besar dari satu fondasi dasar adalah menetapkan manajer untuk memperhitungkan sesuatu. Tidak dengan tiga fondasi dasar, sangat tidak diperbolehkan untuk menjalankan usaha atas izin tersebut untuk sebebas-bebasnya.
Di samping kritik seperti itu, pelaporan pertanggungjawaban social menjadi model di antara semua perusahaan besar multinasional. Survei terkini menemukan bahwa sejumlah perusahaan mengeluarkan laporan pertanggungjawaban lingkungan, laporan ketahanan atau social, sebagai tambahan dalam laporan tahunan mereka, yang sedang berkembang. Hampir setengah dari 250 perusahaan terbesar di dunia mengeluarkan laporan seperti itu. Nilai perlaporan tertinggi adalah di Negara dengan banyak perusahaan besar, seperti Perancis, Jerman, Jepang, Inggris Raya, dan Amerika Serikat. Nilai pelaporan pada industry tertentu juga sangat tinggi, khususnya untuk bahan kimia dan bahan sintesis, obat-obatan, elektronik dan computer, otomotif, dan migas. Survei lain dari perusahaan besar global menemukan bahwa perusahaan-perusahaan Eropa (khususnya Prancis, Jerman, dan Inggris Raya) dan perusahaan Jepang adalah yang paling aktif dalam melaporkan soal ketahanan, di mana perusahaan Amerika Serikat menyusul. Survei juga menemukan bahwa sekitar 1/3 perusahaan yang telah diamati laporan ketahanan social mereka telah diaudt.
            Petunjuk untuk laporan ketahanan social telah dikeluarkan oleh Global Reporting Initiative (GRI), sebuah lembaga independen yang bergabung dengan Persatuan Program Lingkungan Nasional. Pola kerja GRI menyarankan adanya indicator pengungkapan kinerja di area:
·         Performa ekonomi, seperti upah, pajak, dan sumbangan komunitas
·         Performa lingkungan, seperti rumah kaca emisi gas dan penggunaan air
·         Performa sosial, secara spesifik
·         Praktik buruh, seperti kesehatan dan keamanan pekerja, pelatihan, dan pemisahan
·         Hak asasi manusia, seperti kebijakan non-diskriminasi, pekerja di bawah umur dan hak-hak pribumi
·         Masyarakat, seperti pengaruh komunitas, sogokan, dan kontribusi politik
·         Tanggung jawab produk, seperti kesehatan dan keamanan pelanggan, periklanan, dan privasi konsumen
Tampilan 5-2, 5-3, dan 5-4 merupakan contoh-contoh pengungkapan pertanggungjawaban sosial. Mereka berasal dari Laporan Bisnis perusahaan Swiss, Roche, tahun 2005. Tampilan 5-2 menunjukkan taraf kepegawaian dan biaya personal berdasarkan divisi dan kawasan di dunia. Pengungkapan juga membahas perkembangan manajemen, kompensasi, pemisahan, dan hak asasi manusia. Tampilan 5-3 membahas catatan keamanan dan lingkungan Roche. Akhirnya, tampilan 5-4 laporan auditor mengenai laporan ketahanan perusahaan.

Pengungkapan Kepegawaian Roche
Bisnis yang berhasil mencitapkan pekerjaan baru
            Pada tahun belakangan ini,Roche telah memperluas usahanya daripada pesaing lainnya.Hal ini telah membawa sebuah peningkatan dalam jumlah pekerja di berbagai area usaha dan kawasan.Pada tahun 2005 Roche Group menciptakan 3.624 pekerjaan baru,sebuah peningkatan 5,6%.Jumlah pegawai yang ada mencapai peningkatan dengan 679 di Divisi Diagnostik,dengan 2.941 di Divisi Obat-obatan,di mana Greentech terhitung 1.917.Tahun 2005 Roche menghabiskan 9.049 juta Franc Swiss untuk gaji pegawai,sebuah peningkatan dari 801 juta Franc Swiss (+9,7%) selama tahun sebelumnya.Angka-angka ini menghapuskan imbas sekali habis dalam meraih pengembalian dana bagian pensiunan pengawai Chugai dari pemerintah Jepang.
            Jumlah terbesar dari posisi baru tercipta di wilayah,seperti Eropa dan Amerika Utara,di mana penjualan juga tumbuh lebih cepat dibandingkat rata-rata.Sebagai contoh,pada tahun 2005 bisa dilihat bahwa telah ditemukan perusahaan-perusahaan baru di kawasan Erpa Timur,membawa kemajuan dalam perhitungan 12%.Secara umum,kenaikan di sejumlah posisi baru adalah yang terbesar dalam Marketing dan Penjualan dan Penelitian dan Pengembangan. Roche Group mengontrak jumlah 8.180 pegawai baru pada tahun 2005 dalam rangka untuk memenuhi peluang untuk menciptakan pekerjaan baru.Selain menyewa pegawai yang bertalenta dan bermotivasi,hal ini juga penting dalam beberapa tujuan kita dalam meningkatkan penjualan dan profit untuk mengambil metode yang efektif supaya memicu adanya talenta baru.
Kebijakan Kepegawaian
            Kebijakan kepegawaian ada dengan mewajibkan bahwa manajemen sumber daya manusia di Roche Droup yang harus sesuai dan juga  mendirikan hak – hak dan kewajiban para pegawai Roche dengn perusahan.

Jumlah pegawai dan biaya pegawai menurut divisinya

2005
2004
selisih
biaya pegawai
selisih




2005
2004

Roche Group
68.218
64.594
+3.624
9.049
8.248
801
Farmasi
48.049
45.108
+2.941
6.586
5.835
751
Diagnostik
19.788
19.109
+679
2.329
2.256
73
Lain-lain
381
377
+4
134
157
-23

Jumlah pegawai menurut wilayah

2005
2004
selisih
Eropa
29.934
28.601
+1.333

Jumlah pegawai menurut wilayah

2005
2004
selisih
Eropa
29.934
28.601
+1.333
Swiss saja
7.860
7.498
+362
Amerika Serikat
21.899
19.715
+2.184
Amerika Latin
4.465
4.971
-506
Asia
10.459
9.885
+574
Jepang saja
5.988
5.663
+325
Afrika Australia



Oceania
1.461
1.422
+39

Pasar buruh dengan bakat yang teruji di industry obat-obatan sangat kompetitif.Sejak tahun 2003,Roche telah memperbaiki keberadaannya di dalam pasar ini,menjadi lebih efektif dalam menarik pegawi yang hebat.Pendekatannya adalah dengan berbasis dua arah: perusahaan memberikan nama yang menegaskan kunci keuntungan Roche sebagai sebuah perusahaan global dalam industry kita,dan pengenalan perekrutan global secara elektronik.Sarana ini telah digunakan oleh lebih dari 130.000 kandidat pada tahun 2005 untuk mendaftar atau melamar pekerjaan.Pada tahun-tahun sebelumnya,Roche telah meraih tiga keuntungan kompetitif yang bisa diperlihatakan; perekrutan menjadi lebih cepat dan lebih efisien,memungkinkan pemilihan sejumlah pelamar berkualitas dari luar menjadi lebih baik.Pada tahun akhir tahun 2005,65% dari semua peluang diumumkan di seluruh dunia bisa dilihat melalui sebuah situs internet.Persentase ini akan meningkat pada tahun 2006.Kami mencatat kepuasan para pegawai dengan mengadakan survey dan melalui dua indicator tidak langsung:nilai kesakitan dan nilai permulaan tidak disermikan.Tingkat kesakitan global dari 3,7% adalah indikasi jelas bahwa pegawai kami menikmati kondisi bekerja yang baik dan merasa nyaman bekerja di Roche.
            Nilai total pengurangan pegawai tetap adalah 6,7% pada tahun 2005.Jumlah kehilangan yang sangat disesali hanya 2,2% (1.533 pegawai).Proporsi kedatangan staf yang berkualitas adalah yang tertinggi dalam penjualan (6,3%) dan administrasi (4,3%).Kami bahagia bahwa jumlah kedatangan staff berkualitas paling rendah pada tahun 2005 adalah di bagian penelitiaan (1,7%),Produksi (2,7%),dan pemesaran (3,1%).

2005
2004
fluktuasi
6,7%
6,1%

4.556 pegawai
kerugian yang disesalkan', misal, fluktuasi yang tidak dilakukan
2,2%
2,9%
Roche
1.533 pegawai

Performa budaya di Roche
            Sejak tahun 2002 manajemen kinerja telah ditekankan sebagai sebuah instrument manajemen penting untuk menghasilkan nilai tambah yang bisa di pertahankan di Roche.Manajer senior di Roche berbagai tujuan umum : dengan mempertahankan peningkatan nilai perusahaan,seperti yang diukur terhadap OPAC (operating profit after cost of capital).Pada tahun 2004 dan 2005 Roche telah menyuling basis-data Group-luas yang telah distandartkan dan sebuah system terintegrasi. Hal ini menyediakan persetujuan ketetapan tujuan dengan transparasi yang lebih besar,dengan demikian memfasilitasi pengendalian dan perbandingan.
            Dalam penggabungan 94%,keragaman model ketetapan tujuan untuk kinerja manajemen atau umpan balik kinerja yang beraturan bisa ditetapkan. Pada keseluruhannya,85% dari pekerja telah menetapkan tujuan atau menetapkan sasaran,atau secara regular menerima respons dari kinerja mereka.
Manajemen dan pengembangan bakat di Roche
            Keberhasilan bisnis Roche, sekarang dan di masa yang akan datang, bergantung pada  usaha sejumlah manajer dan pegawai yang termotivasi dan sangat berkualitas.Yang mencirikan kinerja budaya di Roche adalah tanggung jawab individu kelas atas. Proses keberhasilan manajemen untuk posisi utama global telah dibentuk dengan baik dan diulas pada interval yang beraturan. Program kesuksesan telah disusun pada tahun 2005,seperti setiap tahunnya,untuk Group 1.000 manajer teratas di tingkat Group dan Divisional.Dalam Group,kita memiliki standar yang sangat tinggi.Risiko kekosongan posisi menyebabkan sebuah pengaruh negative pada bisnis yang berakibat bisa ditinggalkan orang-orang.Pada tahun 2005, hanya ada beberapa kasus lowongan posisi di antara 1.000 posisi teratas yang tidak terpenuhi dalam waktu singkat.Pada tahun 2005,69% dari perusahaan afiliasi Roche mempunyai proses penggantian sistematik yang telah berjalan.


Pengembangan pelatihan dan manajemen

2005
2004
Keseluruhan jam yang diinvestasikan dalam


pengembangan pelatihan / staff
2,14 juta
1,85 juta
waktu pelatihan per pegawai
3,3 hari (26,7 jam)
2,9 hari (23 jam)

Pengembangan pegawai di Roche berlangsung dalam berbagai cara.Sarana utamanya dalam proses ini adalah program pengembangan.Pada tahun 2005 sebuah pelatihan atau program pengembangan secara lengkap menggambarkan prospek atau langkah-langkah pengembangan yang telah disetujui oleh 62% dari semua pegawai Roche.Dalam usahanya untuk meraih puncak kerja secara efisien,kami telah memperkenalan 3.006 pekerja secara sementara (per akhir-2005) dibandingkan dengan 3.745 per akhir 2004.Pada tahun 2005 Roche memperkenalkan piagam kepemimpinan,sebuah model kompetensi untuk perusahaan di mana telah digunakan di kedua divisi tersebut.Model ini didasarkan pada kepentingan kompetisi yang harus dimiliki oleh manajer di Roche.Hal ini memberikan manajer Roche yang berpandangan konsisten dalam hal kompetensi manajemen.
Kompensasi dan keuntungan
            Kebijakan pembayaran gaji pada tahun 2004 dirancang untuk menyokong nilai kreasi dan memperkuat budaya kinerja dan inovasi Roche,sambil menyalurkan pembayaran gaji untuk menyesuaikan kebutuhan pegawai sekarang dan di masa depan.Penghargaan pertama telah dibuat dalan Roche Long Term,program insentif baru untuk eksekutif dan manajer kunci yang telah disetujui pada akhir 2004.Partisipan menerima hak apresiasi penetapan saham ataupun pilihan untuk memperoleh Genussscheine,bergantung pada efisiensi pajak.Insentif yang ditujukan untuk partisipan di seluruh dunia semuanya berdasarkan pada pertumbuhan nilai Genussscheine.Dengan demikian,semua orang memiliki sebuah keterlibatan langsung terhadap keuangan dalam meningkatkan nilai-nilai perusahaan kami.
            Berdasarkan pada dua penghargaan yang dimenangkan pada tahun 2004 untuk Roche Connect,program pembelian saham pegawai (Genussscheine),Roche telah menerima lagi pengakuan dari pihak luar untuk program ekuitas pegawainya.Kali ini penghargaan yang telah diterima adalah untuk program insentif Roche Long Term baru.
Meningkatkan keragaman di tempat kerja
            Roche menerapkan nilai-nilai yang tinggi dalam keragaman dan mencari keuntungan dari itu dengan menyatukan sudut pandang yang berbeda menjadi aktivitas Group.Roche mempekerjakan orang-orang yang berasal lebih dari 190 negara.Sebesar 60 % dari penggabungan kita dikepalai oleh General Manajer dari negara local dn tren yang sedang maju. Roche bermaksud untuk menjadi perusahaan yang atraktif baik untuk pria maupun wanita dan demi alasan ini meningkatkan keragaman pada anggotanya. Tahun 2005 adalah tahun ke 4 secara berturut-turut di mana Roche merekrut lebih banyak wanita dari pria. Wanita terhitung sebanyak 43% di seluruh tempat kerja.Sebaliknya,hanya sekitar 30% dari 4.556 pegawai yang tersisa di Roche pada tahun 2005 adalah wanita.Sebesar 32% manajer di Roche adalah wanita.

2005
2004
persentase wanita dari keseluruhan tenaga kerja
43%
42%
persentase wanita dalam jabatan manajemen
32%
31%
jumlah wanita dalam 80 jabatan teratas
7
5
persentase wanita di antara para calon untuk jabatan manajemen teratas
16%
12%

Menghormati hak asasi manusia
            Roche mendukung dan menghormati hak asasi manusia seperti yang dijelaskan oleh PBB dan menerapkan semua prinsip ini secara konsisten.Dua pelanggaran prinsip kebijakan pekerja dilaporkan kepada direksi eksekutif Roche atau Compliance Officer pada tahun 2005.Kebijakan perusahaan dalam bidang keamanan, kesehatan, dan proteksi lingkungan Roche menyesuaikan kebijakan perusahaan dalam bidang Safety, Health, dan Environmental Protection (SHE) dengan ISO 14 000 ‘Sistem Manajemen Lingkungan’. Kebijakan ini berdasarkan atas pengalaman tahun-tahun ke belakang dan dengan komitmen pengembangan yang bisa bertahan yang telah memasuki konteks Charter Of International Chamber for Commerce (ICC), World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), dan program peduli penanganan industry bahan kimia.Roche Guidelines for Assurance of Safety, Health and Environmental Protevtion yang diterapkan di semua grup.
Angka-angka penting SHE






2005
2004
investasi dalam SHE (dalam jutaan CHF)
240
160
biaya operasi untuk SHE (dalam jutaan CHF)
356
323
kecelakaan kerja
563
493
kematian akibat pekerjaan
0
0
kecelakaan kerja per jutaan jam kerja
4.66
4.78
hari kerja yang hilang karena kecelakaan kerja
6.629
5.051
jumlah keseluruhan hari kerja
15.083.631
12.871.583
penyakit akibat pekerjaan
333
208
penyakit pekerjaan per jutaan jam kerja
2.76
2.03
hari kerja yang hilang karena penyakit pekerjaan
1.416
996
kecelakaan kerja (perusahaan konstruksi)
133
129
kecelakaan kerja per jutaan jam kerja (perusahaan konstruksi)
11.6
13.9
jumlah kecelakaan pengangkutan (di jalan)
2
1
kecelakaan pengangkutan per metrik ton yang diangkut (di jalan)
2,7x10-5
6,0x10-6
keseluruhan penggunaan energi (TJ/tahun)
12.515
11.899
CO2 (t/tahun)
1.059.304
1.013.860
NOx (t/tahun)
363
442
SO2 (t/tahun)
151
261
VOCS (t/tahun)
604
1.010
particulate matter (t/tahun)
50
63
penggunaan air (dalam jutaan meter kubik per tahun)
3.9
4.3
TOC (t/tahun)
1.830
1.344
baja (t/tahun)
1.463
2.231
limbah kimia (t/tahun)
38.380
42.722
pegawai SHE penuh waktu
559
532
jumlah keseluruhan pegawai
68.218
64.594
berdasarkan atas CEFIC Health, Safety and Environment Reporting Guidelines (November 1998)

Safety,Health and Environmental Protection Audits (‘SHE audit’) adalah sebuah elemen penting dalam system SHE manajemen Roche.Corporate Safety,Health and Environmental Protection CSE telah dijalankan di audit perusahaan secara sistematik di seluruh Group SHE sejak 1980-sekarang,hamper 800 telah lengkap.
Cakupan Pelaporan
            Tahun ini SHE melaporkan Roche Group beserta Divisi Diagnosa dan obat-obatan seperti halnya Chugai dan Greentech.Cakupan pelaporannya adalah sama dengan tahun sebelumnya,angka-angka kunci yang secara langsung bisa dibandingkan dalam hal absolute sekalipun.Kinerja Group SHE pada tahun 2005 telah dikeluarkan sebagai bagian dari Laporan Ketahanan untuk keberhasilan di tahun yang ketiga.Untuk lebih dari sepuluh tahun ke belakang,laporan ini telah dikeluarkan terpisah dengan laporan SHE.Pada tahun 2005 tidak ada laporan kerusakan yang signifikan untuk keseluruhan Group yang terpengaruhi baik itu individual ataupun lingkungan.Sejalan dengan pertumbuhan perusahaan dalam hal jumlah kepala dan jumlah tempat sebagaimana volume produksi,konsumsi ebergi telah meningkat pada angka absolute,tetapi efisiensi telah meningkatkan pendapatan penjualan atau jumlah pegawai.
Target dan kemajuan pada proteksi keamanan,kesehatan,dan lingkungan
            Pada tahun 2003 Roche menyusun sendiri target dalam mengurangi emisi gas rumah kaca Group-misalnya,CO2 dari keturunan energy dan halogenated hydrocarbons dari peralatan penyejuk dan pendingin ruangan-10% dalam lima tahun.Berkat berbagai pengukuran untuk mengurangi emisi dan kecenderungan positif dalam pendapatan penjualan Group,target disusun untuk tahun 2008 telah bisa dicapai.
            Pada tahun 2004,sasaran tambahan SHE telah dijelaskan dalam kerangka kerja dari medium menjadi program jangka panjang.
·         Pengurangan 20% dalam Roche Accident Rate (RAR) 2010
·         Pengurangan 10 % dalam absensi keseluruhan per 2015 (indicator relevan akan dicatat pada tahun ini untuk pertama kali)
·         Peningkatan 10 % dalam keseimbangan ekonomi per 2015 (indicator ini juga akan dicatat pada tahun ini untuk pertama kali)
·         Pengurangan 10% lagi dalam konsumsi energy per pegawai per 2010 sejalan dengan tujuan penghematan energy
·         Target tahunan: tidak ada denda relevan di area SHE
Pengeluaran untuk SHE 20051

Roche Group
investasi untuk keselamatan dan kesehatan
120
untuk perlindungan lingkungan
120
untuk SHE
240
biaya operasi untuk SHE
256
keseluruhan pengeluaran untuk SHE
596
1dalam juta CHF
Eco-Efficiency Rate (EER) (termasuk Chugai abnd Genentech pada tahun 2004)


2005
2004
2003
2002
2001
Penjualan1
35.511
29.561
22.428
21.438
22.757
pengeluaran untuk lingkungan1
242
192
172
144
130
kerusakan lingkungan2
6,02
8,40
4,38
6,37
7,38
EER
24,39
18,34
19,28
23,28
23,72
1Dalam juta CHF
2Dalam juta untuk unit kerusakan lingkungan

Penghitung utama untuk eco-effiency (termasuk Chugai dan Genentech pada tahun 2004 dan termasuk sumber-sumber lain seperti emisi CO dari pembentukan energi eksternal-sehingga tidak bisa dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya)


penghitungan utama
satuan
2005
2004
1992
∆%92/05

Energi
TJ/1 juta penjualan
0,352
0,403
0,649
-45,8

CO2
t/1 juta penjualan
29,83
34,35
26,755
11,4

VOC
t/1 juta penjualan
0,017
0,034
0,207
-91,8

Air
m3/1 juta penjualan
109,8
145,65
1.776
-93,8

TOC
t/1 juta penjualan
0,051
0,045
0,199
-74,2

Limbah kimia
 t/1 juta penjualan
1,08
1,45
1,72
-37,2


                Ecobalance
            Untuk mencapai target peningkatan 10% dalam ecobalance group.sebuah criteria harus dibuat yang bisa dibandingkan terhadap sejumlah tahun.Untuk tujuan ini,Roche mempekerjakan sebuah metode Agen Swiss untuk Lingkungan (BAFU) di mana emisi,limbah,atau konsumsi energy.
                Biaya investasi dan operasional
            Pengeluaran SHE di Roche Group ditotalkan 596 juta Franc Swiss pada tahun 2005.Jumlah ini menekan investasi yang dibuat berbagai area sebagaimana dengan biaya usaha.Biaya usaha SHE selama tahun-tahun pengulasan tercatat 356 juta Franc Swiss.Hal ini termasuk pengeluaran untuka layanan jasa dan biaya personal di area SHE.
                Proteksi keamanan dan kesehatan
            Roche menyakini di mana hal ini sangat penting bahwa pegawai bisa bekerja di lingkungan kerja dengan sehat dan aman.Komisi kesehatan dan keamanan yang berfokus pada aktivitas secara teknik (produksi,laboratorium,lokakarya) telah diberitahukan secara virtual di semua cabang Roche.Pada tahun 2005 Roche mulai mengumpulkan data ketidakhadiran secara umum.Tujuannya adalah untuk mengungkap sesuatu tentang penyebab ketidakhadiran tersebut dan mencoba untuk mencari kemungkinan peningkatan.
Statistika kecelakaan 2005


Roche Group
jumlah pegawai dalam Roche Group
68.218
jumlah pegawai yang tercatat untuk statistik
65.949
jumlah hari kerja
15.083.631
jumlah hilangnya hari kerja yang tercatat
6.629
jumlah kecelakaan kerja yang tercatat
563
kecelakaan kerja/1.000 pegawai
8,54
kecelakaan /jutaan jam kerja (CEFIC)
4,66
RAR (Roche Accident Rate)1
0,099

            Kecelakaan dalam pekerjaan
            Jumlah kecelakaan dalam pekerjaan di Roche sedit memburuk,walaupun dengan level rendah,pada tahun di bawah pengawasan.Sejumlah kecelakaan yang melibatkan pegawai Roche meningkat 14,2% pada tahun 2005,kecelakaan parah,misalnya: jumlah hari kerja yang kosong per kecelakaan adalah sebagai dari akibat kecelakaan,menigkat 12%,RAR menigkat 12,5%.
Penyakit dalam pekerjaan
            Jumlah total pekerja yang sakit dilaporkan menigkat 60%,42% lebih hari kerja kosong sebagai akibat dari sakit pada tahun pembahasan.Jenis sakit yang dilaporkan lebih dari beberapa tahun silam msih belum berubah.Kebanyakan dari penyakit ini adalah bermasalah dengan tulang belakang dan khususnya peradangan atas pergerakan yang ekstrim.
Insiden
            Pada tahun 2005 tidak ada insiden atau kecelakaan dengan pengaruh signifikan terhadap pegawai atau lingkungan yang dilaporkan di area mana saja di Roche Group.
Transportasi
            Seperti halnya tahun sebelumnya,pengangkutan darat dihitung sebagai barang bergerak (81,6%),diikuti pengangkutan udara (14%).
Konsumsi energy
            Perkembangan ketahanan juga meliputi tanggung jawab penggunaan sumber-sumber energy.Oleh karena itu,Roche membuat dua buah tujuan guna mengurangi konsumsi energy di perusahaan: bersamaan dengan target perusahaan tentang pengurangan pemakaian energy 10% yang hubungannya dengan penjualan dalam lima tahun (per 2008),sebuah tambahan target jangka panjang telah dibuat: untuk mengurangi konsumsi lebih dari 10% yang berkaitan dengan hitungan per kepala selama periode 2005-2010.
Gas rumah kaca
            Roche mendukung usaha untuk komunitas international,seperti yang tertera pada Protokol Kyoto,untuk menggunakan metode seluruh dunia demi mengendalikan pemanasan global dan gas rumah kaca bertanggung jawab akan hal itu.Emisi gas rumah kaca diukur sesuai dengan greenhouse gas protocol,yang sesuai dengan standar GRI.Emisi gas rumah kaca di Roche sebagian besar mengandung CO2 dari penghasilan tenaga.
Limbah
Limbah umum pada tahun 2005 (dalam metrik ton per tahun)


Roche Group
pengabuan
5.007
Landfill
12.597
    Limbah konstruksi
1.732
Total
17.604
Daur ulang
22.183
Limbah kimia pada tahun 2005 (dalam metrik ton per tahun)


Roche Group
pengabuan
37.116
Landfill
1.264
total
38.380
kenaikan
5.674

Area tercemar adalah tanggung jawab pengguna
            Kegiatan di bidang industry meninggalkan jejak di lokasi yang bisa dipertanyakan.Zat yang digunakan dalam instalasi di mana zat kimia dibuat atau dip roses sering meninggalkan sisa di tanah.Sebagai tambahan,dengan zat kimia obat-obatan sintesis yang sangat alami menghasilkan tidak hanya zat kimia yang diharapkan,tetapi juga barang bekas di mana akhirnya harus dibuang sebagai limbah kimia.Pendekatan ini diatur oleh hukum,sebagai hasil di mana berbagai kewenangan local telah menyeragamkan jalur tanah yang ada untuk di kelola,sering kali untuk digunakan bersama-sama oleh sejumlah perusahaan.
Emisi udara
            Pada tahun 2005 Roche bertanggung jawab atas 514 metrik ton emisi non-organik dalam bentuk sulfur dioksida (SO2) dan nitrogen oksida (NOx).Semua zat kimia ini adalah hasil dari proses pengabuan dalam penghasilan energy.
Air limbah
            Muatan karbon organic diukur sebagai total organic carbon (TOC) setelah adanya penanganan air limbah.Total 1.830 metrik ton yang telah dibuang pada tahun 2004.Sebagai tambahan,besi padat yang telah dibuang dalam air limbah mencapai 1.463 metrik ton.
Penggunaan air
            Laporan penggunaan air di Roche berdasarkan atas GRI water Protocol .Pada tahun 2004;3,9 juta metric ton air telah dikonsumsi,contohnya: pemakaian untuk produk atau telah diuapkan dalam pendingin atau pada system pengatur suhu.Sebanyak 7,1 juta metric ton air limah dari produksi zat kimia telah dimurnikan dalam area penanganan air limbah; 9,8 juta metric ton air hasil dari system pendingin yang bisa diputar balik untuk menerima air setelah analisi mendalam tanpa pemurnian lebih jauh lagi.
penggunaan air (dalam jutaan meter kubik per tahun)


Roche Group
pengambilan dari berbagai sumber
20,8
Disuling di pabrik penanganan
7,1
Dikembalikan untuk mendapatkan air
9,8
Digunakan
3,9

Bahan kimia khusus
            Pada tahun pengawasan,total 4.346 metrik ton pelarut halogen telah digunakan di fasilitas laboratorium dan produksi Roche.Methylene Klorida adalah yang paling besar dalam total ini,sekitar 98%.Produksi zat kimia aktif digunakan dalam obat AIDS,Fuzeon yang terhitung lebih dari setengah dari jumlah total yang telah digunakan.Konsumsi yang lebih tinggi dilaporkan pada tahun 2005 yang menunjukkan peningkatan dalam volume produksi.

Laporan Auditor dalam Pelaporan Ketahanan Roche
 Kami telah di libatkan memberikan asuransi pada laporan pertahanan roche dan gabungan semua cabang di luar chugai dan greentech (‘group’), semuanya untuk setahun yang berakhir 31 desember 2005. Kami telah melakukan prosedur pengumpulan bukti pada (terjadi telah bersama sama mengacu pada “pokok permasalahan’’) :
·         Angka angka kunci pada table SHE berjudul  ‘angka angka paling penting SHE’;
·         Beberapa memilih informasi social ( ‘Data sosial’); dan
·         Manajemen dan pelaporan persiapan laporan dan penggambaran.
Kami telah mengevaluasi permasalahan terhadap kriteria berikut ini (‘Evaluasi Krteria’) yang di jelaskan:
·         Pedoman laporan ketahanan internal roche dengan mematuhi pada tanggung jawab pada pedoman pelaporan peduli kesehatan, keamanan dan lingkungan yang dikeluarkan oleh European Chemical Industry Council ( CEFIC), dan pedoman pelaporan ketahanan tahun 2002 yang di keluarkan oleh global reporting iniative (GRI);
·         Prosedur dimana data SHE dan nasional data disiapkan, disusun, dan dijumblahkan; dan
·         Pengendalian lingkungan pada akurasi dan kompetensi data SHE dan data sosial.
Laporan harus dibaca dalam hubungannya dengan tidak adanya pembatasan akurasi dan kompetensi untuk data ketahanan, sebagaimana berhubungan dengan pedoman pelaporan Roche Group dan ‘cakupan pelaporan’.
Roche group bertanggung jawab untuk keduanya, pada permasalahan dan pengevaluasian criteria.
Adalah tanggung jawab kami untuk melaporkan proses laporan didalam Roche, data dan angka untuk dimensi social dan SHE yang berdasarkan atas prosedur  pengumpulan bukti sesuai dengan kerangka kerja standar pelaksanaan Asuransi Internasional , yang disetujui pada desember 2003 oleh internal Auditing and Standards Board (IAASB).
            Kami merancang dan melaksanakan proses pengumpulan bukti untuk mendasari kesimpulan kami sesuai dengan internasional standard on Assurance Engagements (ISAE) 3000 ‘penggunaan asuransi dari pada Audi dan pengulasan informasi historis,’ yang disepakati Desember 2003 oleh IAASB.
Cakupan proses pengumpulan bukti kami dalam untuk :
·         Menilai bagaimana staf Roche menerapkan pedoman pelaporan ketahanan internal Group per area dengan menggunakan lima area produksi yang meliputi divisi obat obatan dan diagnosa ;
·         Menguji keefektifan sistem laporan ketahanan internal untuk mengumpulkan data SHE dan data sosial dari area Group ;
·         Mengamati keseragaman dengan pedoman pelaporan ketahanan internal group di area terpilih;
·         Melakukan prosedur secara spesifik untuk memeriksa, pada contoh dasar, data SHE dan data sosial.
Prosedur pengumpulan bukti kami meliputi pekerjaan berikut ini :
·         Mengunjungi area terpilih di Austria, Afrika Selatan, Turki, dan Amerika Serikat;
·         Mewawancarai sifat terkait untuk memilih data dan laporan ketahanan di tempat yang dikunjungi dan di tingkat Group;
·         Menilai proses penggabungan di tingkat group;
·         Membaca dan melaksanakan tes pada dokumentasi dalam sebuah contoh dasar, termasuk kebijakan Group, stuktur manajemen dan laporan, dokumentasi dan sistem yang digunakan untuk mengumpulkan data;
·         Melakukan pengujian pada contoh dasar bukti yang mendukung data SHE dan data social dengan menggabungkan data laporan dari tempat yang di pilih di tingkat group. Akan tetapi, kami belum bisa mengunjungi tempat di Chugai dan Greentech.

Dalam Pendapat Kami:

·         Pedoman pelaporan ketahanan internal Roche Group ditetapkan secara tepat di tempat tempat yang terpilih;
·         System pelaporan SHE internal untuk mengumpulkan data SHE berfungsi seperti yang direncanakan;
·         Laporan dimensi social memberikan sebuah dasar pengungkapan dimensi informasi social yang tepat, di semua aspek, berdasarkan criteria evaluasi.
Berdasarkan perkerjaan kami yang di jelaskan dalam laporan ini, tidak ada suatu pun yang membuat kami meragukan prosedur dimana data SHE dan dimensi informasi social disiapkan, disusun, dan digabungkan, dan pengendalian lingkungan di tempat tempat terpilih berdasarkan apa yang dibentuk dan pengukuran apa yang bisa di terima dan metode analisa dan memberikan gambaran wajar terhadap SHE dan kinerja dimensi sosial , di semua aspek materi, berdasarkan evaluasi.
PricewaterhouseCoopers AG
                                                                                                Dr. Thomas Scheiwiller
Jurg Hutter
Zurich, 16 januari 2006

Sumber : Laporan Tahunan Roche 2006

Pengungkapan Khusus bagi Pengguna Laporan Keuangan Non-domestik dan prinsip Akuntansi yang Digunakan
Laporan tahunan bisa meliputi pengungkapan khusus untuk mengakomodasi pengguna laporan keuangan non-domestik. Pengungkapan tersebut meliputi (1) “Laporan ulang yang mudah” tentang informasi keuangan kedalam mata uang asing, (2) Pembahasan perbedaan antara prinsip akuntansi yang digunakan dalam laporan keuangan utama dan beberapa ketetapan prinsip akuntansi lainnya ; (3) posisi dan laporan keuangan ulang terbatas di ketetapan standar akuntansi yang kedua; dan (4) Sebuah laporan keuangan lengkap disiapkan dengan yang berhubungan dengan ketetapan prinsip akuntansi kedua.
Batas penyajian ulang kembali antara IFRS atau GAAP dari laporan keuangan tahun2005 Novartis, sebuah perusahaan swiss yang terdaftar di bursa saham new York. Pengungkapan ini menyeimbangkan laba bersih dan ekuitas pemegang saham ke dalam GAAP AS seperti diminta SEC AS. Pengungkapan ini juga melampirkan kedelapan lembar laporan tahunan tambahan yang menjelaskan detail perbedaan antara IFRS/GAAP AS.
Pengungkapan Pengelolaan Perusahaan
Pengelolaan perusahaan berhubungan dengan sarana internal di mana perusahaan dijalankan atau dikendalikan tanggung jawab, akuntabilitas, hubungan antara pemegang saham, anggota direksi, dan manajer yang disusun supaya mencapai sasaran perusahaan . Dengan kata lain, pengelolaan perusahaan adalah system dimana diarahkan dan dikendalikan. Di antara permasalahan pengelolaan perusahaan adalah hak dan perlakuan pemegang saham, pertanggung jawaban pemegang saham direksi, pengungkapan dan transparasi, dan peran pemegang saham.
            Dallas memberikan sebuah rancangan kerja untuk memahami dan menilai pengelolaan perusahaan di sebuah Negara. Empat komponen dan rancangan kerjanya adalah infrastuktur pasar, lingkungan hokum, peraturan lingkungan, dan informasi infrastuktur.
1.      Infrastuktur pasar mencakup pola kepemilikan (terarah versus bebas ), kekuasaan dimana perusahaan terdaftar di masyarakat, hak kepemilikan, dan pasar dipegang untuk independen dan apakah itu kepala dan CEO berperan terpisah dalam isu berkaitan.
2.      Lingkungan hukum meliputi system hukum dan hak pemegang saham dengan jelas diterangkan dan dengan konsisten dan dikuatkan secara efektif. Undang- undang perusahaan dan undang-undang sekuritas adalah bagian dari lingkungan hukum.
3.      Lingkungan peraturan hamper mendekati dengan lingkungan hukum. Agen peraturan bertanggung jawab atas peraturan pasar supaya sesuai dengan hukum yang ada.
4.      Infrastuktur Informasi bersinggungan dengan standar akuntansi yang digunakan dan apakah hasil laporan keuangan akurat, lengkap, dan tepat waktu. Ini juga mencakup stuktur profesi auditing dan standar professional untuk praktik audit dan kemandirian.










Rounded Rectangle: Infrastuktur Pasar
•	Pola Kepemilikan
•	Tingkat dimana perusahaan terdaftar secara umum
•	Hak hak kepemilikan 
•	Pasar untuk kendali korporasi
•	Stuktur dewan
Rounded Rectangle: Lingkungan Hukum
•	Jenis system hukum
•	Hak hak pemegang saham/ penyokong dana
•	Ketetapan perusahaan/ sekuritas





 

















Perbandingan Jerman dan Jepang Versus AS dan Inggris





Jerman dan Jepang
·         Budaya consensus; hubungan kerja sama
·         Orientasi jaringan
·         Orientasi bank; lebih bergantung pada utang; bursa saham dianggap sebagai sumber keuangan
·         Dominasi orang dalam; kepemilikan terpusat dan lebih mempengaruhi pengaturan pemegang saham
·         Penyadangan dana terpusat
·         System hukum undang - undang


 


Inggris dan Amerika Serikat
·         Persaingan; hubungan dekat
·         Orientasi pasar
·         Orientasi bursa saham; lebih bergantung pada ekuitas; bursa saham lebih penting sebagai sumber keuangan
·         Didominasi orang luar; kepemilikan yang tersebar dan kurang berpengaruh pada pengaturan pemegang saham
·         Pemegang saham terpusat
·         System undang-undang biasa

 

 










Prinsip kelima OECD dalam pengungkapan dan transparansi pengelolaan perusahaan
A.    Pengungkapan harus mencakup, tetapi tidak terbatas pada materi informasi:
1.      Hasil keuangan dan usaha perusahaan
2.      Sarana perusahaan
3.      Kepemilikan saham mayoritas dan hak voting.
4.      Kebijakan pembayaran gaji bagi anggota direksi dan eksekutif utama dan informasi mengenai anggota direksi, termasuk kelayakan mereka, proses pemilihan, kepemimpinan perusahaan lainnya, dan apakah mereka dianggap independen oleh direksi.
5.      Transaksi dengan pihak terkait.
6.      Factor resiko terduga.
7.      Isu mencakut pegawai dan pemegang saham lainnya.
8.      Stuktur dan kebijakan pemerintah, khususnya ini dari hukum kebijakan perusahaan dan proses dimana hal ini ditetapkan.
B.     Informasi harus disiapkan dan diungkap sesuai dengan standar kualitas tinggi  akuntansi dan keuangan dan pengungkapan non-finansial
C.     Audit tahunan harus dilaksanakan oleh pihak inependen, kompeten, dan auditor bermutu dalam rangka untuk memberikan sebuah sarana eksternal dan asuransi untuk direksi dan pemegang saham dimana laporan keuangan memperhatikan kedudukan dan peforma keuangan dengan wajar dari perusahaan dalam semua aspek.
D.    Auditor dari pihak luar sebaiknya bisa bertanggung jawab kepada pemegang saham dan berkewajiban kepada perusahaan untuk bertindak sebagai professional dalam melakukan aidit.
E.     Saluran untuk menyebarkan informasi harus seimang, tepat waktu, dan tepat diakses oleh pengguna dengan biaya efisien.
F.      Rencangan kerja pengelolaan perusahaan harus dilengkapi dengan sebuah pendekatan efektif yang mengarah dan mengangkat ketentuan analisis atau nasihat dari analisis, broker, agen, rating, dan lainnya, yang sesuai dengan keputusan investor, bebas dari permasalahan bunga yang mungkin membahayakan integritas analisa atau nasihat mereka.
Pengungkapan adalah elemen kunci dalam beberapa system pengelolaan perusahaan. Pengungkapan tersebut mencakup laporan bagaimana pemerintah mengolah informasi tentang jajaran direktur, dan sebuah pembahasan pengendalian internal.
Stuktur perusahaan dalam pengelolaan perusahaan
Pemerintahan dan pengadilan di Volvo Group dijalankan oleh sejumlah stuktur perusahaan. Dalam rapat umum, pemegang saham menggunakan hak pilihnya dalam rangka, sebagai contoh, untuk komposisi jaringan Direktur AB Volvo dan pemilihan auditor dari pihak luar. Sebuah komisi pemilihan menawarkan para kandidat untuk menjaga anggota direksi, ketua direksi, dan auditor pihak luar. Kewajiban direksi sebagian besar mengujinya melalui komisi audit dan komisi renumenrasi. CEO bertanggung jawab atas manajemen Group sesuai dengan dan intruksi yang di sediakan oleh Direkai. Presiden dari delapan area bisnis Group melapor kepada CEO.
Hukum Pengelolaan Perusahaan Swedia
Volvo menerapkan hukum pemerintahan perusahaan swedia (“code”). Antara 1 juli 2005 dan 31 desember 2005 Volvo tidak merubah hukumnya dari ketentuan hukum yang telah ditetapkan selama periode ini. Dengan merancang pada laporan direksi perusahaan menanggapi masa pemecahan transisi ketentuan hukum internal untuk kendali laporan keuangan, direksi melaporkan pengendalian internal sesuai dengan hukum.
Komisi Pemilihan
Komisi pemilihan adalah para pemegang saham yang bertanggung jawab untuk mengirimkan nama-nama kandidat ketua umum dan anggota direksi lainnya pada rapat umum tahunan, pembiayaan dibayarkan dengan disalurkan kepada ketua, anggota direksi lainnya dan renumerasi keja komisi direksi.
Bersama dengan komisi pemilihan mengajukan kandidat untuk ketua dan jajaran anggota direksi lainnya, komisi pemilihan harus member pendapat apakah semua orang yang diajukan dianggap sebagai pihak independen dan diluar dari manajemen perusahaan seperti pemegang saham perusahaan.
Direksi
Pada tahun 2005, direksi direktur Volvo terdiri atas delapan anggota yang terpilih dalam rapat umum tahunan. Sebagai tambahan, direksi memiliki tiga anggota dan dua deputi anggota yang ditunjuk oleh organisasi pegawai . CEO, Leif Johansson adalah seorang anggota direksi.  Direksi menggunakan prosedur kerja untuk kegiatannya yang berisi pengaturan terkait pembagian kerja antara anggota direksi, jumlah pertemuan direksi, permasalahan ditangani saat rapat regular direksi dan tugas yang diemban ketua.
Rapat umum tahunan memutuskan pembiayaan yang harus dibayarkan kepada anggota direksi dipilih oleh pemegang saham. Rapat umum tahunan diselenggarakan pada 12 April 2005 dan menyetujui pembiayaan untuk direksi, sampai rapat tahunan berikutnya, SEK 4.775.000. biaya tersebut disalurkan kepada semua anggota direksi. Ketua direksi menerima pembayaran SEK 1.350.000, anggota yang tersisa menerima total SEK 2.700.000 yang harus diretrebusikan semua anggota direksi sesuai dengan keputusan.
Pekerjaan direksi utamanya dijalannkan melalui rapat direksi dan rapat direksi dengan komisi yang terkait. Sebagai tambahan ketua direksi secara teratur berhubungan dengan CEO untuk membahas bisnis yang sedang dijalankan dan untuk memastikan bahwa keputusan yang diambil oleh direksi telah dilaksanakan.
Perhitungan untuk masing-masing direksi  adalah umur, pendidikan, pengalaman kerja, keanggotaan di direksi lain kepemilikan saham Volvo dan tahun keanggotaan dalam direksi Volvo.
Kebutuhan independen
Jajaran direksi Volvo harus memenuhi persyaratan kebebasan menurut peraturan bursa stocholm, code dan regulasi NASDAQ, seperti Sarbanes-Oxley Act. Dibawah peraturan bursa saham Stockholm dan code.Komisi pemilhan mengumumkan kepada perusahaan, proposal dan anggota direksi yang akan dipersentasikan di rapat umum tahunan Volvo.
Group Executive Committee
Keterangan umur, pendidikan, keanggotaan direksi, kepemilikan saham di Volvo, dan tahun mereka bergabung dengan CEO Volvo dan setiap anggota Group Executive Committee diperkenalkan di dalam bab ini.
Audit Eksternal
Auditor Volvo dipilih rapat umum tahunan , untuk periode empat tahun. Auditor saat ini terpilih pada rapat tahunan 2003 dan pemilihan auditor berikutnya akan berlangsung pada rapat umum tahunan 2007.

Pengungkapan dan laporan  Bisnis di Internet
World Wibe web terus digunakan sebagai sebuah ruang penyebaran informasi, dengan media cetak yang selalu mendapatkan peran kedua. Penyebaran informasi secara elektronik sering kali murah meriah dibandingkan dengan media cetak dan menawarkan komunikasi instan.
Sebuah perkembangan penting yang akan  memfasilitasi pelaporan bisnis melalui wed adalah eXtensible Business Reporting Language (XBRL). Adalah sebuah system penamaan informasi atau data. Data yang berkerja seperti barcode menggambarkan informasi keuangan yang mereka pasangkan.
Sekali di terapkan, XBRL akan secara otomatis menerjemahkan informasi bisnis apapun yang dikehendaki kata-kata atau angka sehiangga informasi hanya perlu dimasuki sekali. Linformasi bisa digunakan dan berkerja dengan berbagai cara tanpa harus diformat ulang.

Pengungkapan Laporan Tahunan Di Negara-negara Dengan Pasar Baru Muncul
Pengungkapan dalam laporan tahunan perusahaan dari Negara dengan pasar yang baru muncul biasanya kurang luas dan kurang dapat dipercaya daripada semua perusahaan dari Negara berkembang. Level pengungkapan yang rendah di Negara yang baru muncul konsisten dengan system pemerintahan dan keuangan perusahaan mereka. Ekuitas pasar tidak berkembang dengan baik, bank dan orang seperti kelompok keluarga menyediakan keuangan yang paling besar, dan pada umumnya hanya ada sedikit tuntutan pun bisa dipercaya, pengungkapan kepada public yang tepat waktu dari pada mengembangkan ekonomi.

Implikasi Bagi Pengguna Laporan Keuangan Dan Manajer
Pengguna laporan keuangan mengharapkan tingkat pengungkapan dan praktik pelaporan kauangan yang luas. Walaupun para manajer di berbagai perusahaan terus terpengaruh dengan biaya pengungkapan informasi kepemilikan, tingkat pengungkapan yang bersifat keharusan dan suka rela terus meningkat di seluruh dunia. Manajer di Negara dengan tradisi pengungkapan yang rendah harus memahami apakah pemakaian yang signifikan untuk perusahaan mereka. Sebagai tambahan, manajer yang memutuskan untuk mempertinggi pengungkapan diarea investor dan analisis dianggap penting, seperti segmen dan rekonsilasi pengungkapan, bisa mendatangkan keuntungan yang kompetitif terhadap perusahaan dengan kebijakan pengungkapan yang terbatas.


DAFTAR PUSTAKA
1.       Choi, Frederick D.S., dan Meek, Gary K., 2010, International Accounting Buku-2, Penerbit Salemba Empat.